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第五组是律师组,今年毕业的学长们进入律所工作的特别多,清一色来的男生。外资律所似乎没有,主要是上海的律所,如上海金英律师事务所、上海虹法律师事务所、上海锦天城律师事务所等。进入律所的学长们基本都是以当律师为目的的,他们给我们介绍了实习,司考等方面的内容。我对律所不太感兴致,也能够说没想过当律师,也对律师组没太在意,但今年毕业的从事律师的人根本以经济法为主。另外据我懂得目前我们班想从事律师的人也不太多,主要起因还是律师要求高,但收入等不稳固。但律师对于非上海户籍的落户有辅助。做律师,需要能力,更需要理想。
今天晚上加入了J.M.核心组织的就业经验交流会,我们07届JM毕业生就业情形总体超过第一届的水平,可能是经济情势有所好转吧。就业方向主要还是公务员类、银行类、证券类、律所类、企业类、和局部基金公司、保险公司和外汇所。交流的学长学姐们以组为单位上台为我们做讲演。
接下来上台介绍的是证券组,今年07届专业在证券行业就业相称好,12个去证券公司的人里面有6个人是投行部,给我的感觉就是进投行部门好像很容易似的。但从学长学姐们的介绍来看,进投行好像被定义成两类人,一类就是有至公司投行部的实习阅历并有必定的行业分析才能,另一类就是考出相称牛B的证书,这次进投行的一个学姐中她就是这样,不任何实习经验,就凭着考出ciia国际剖析师证书轻松进入投行部门。(ciia是目前中国证券行业里最难考取的证书,全国领有此证书的人不超过200人)。不过这位学姐对她考出证书却是轻描淡写。我细心察看过,进入投行部门的人女的居然比男生多,而且进入投行部门的女生都特殊外向。投行部门的工作被他们描写的无比缓和和繁忙,须要大批的金融常识,会用excel做回归分析,除此以外要有很好的金融方面的法律知识。其余没有进投行部门的学长们也全进了证券公司的总部如资产治理部,市场经营部等。他们也介绍了各自部门的日常工作,从他们的话语中得悉,证券公司并不是自己设想的和股票交易时间一样的高低班,而是常常加班,需要很大的抗压能力。
第四组银行组,派了三个代表来,分辨代表外资银行跟中资银行。外资银行的学姐张昕辞职于花旗银行,给人的感到是太有气质了,英语专业背景的,也十分伶牙俐齿。中资银行的两位比拟,中资银行的两位学长长的有福像。第四组以问题的局势交换,我们主要提问了对于银行的职位,待遇和请求进行了发问。这方面张学姐答复的慷慨得体,她在理财贵宾部工作,基础工资在7K以上,假如干的好的话奖金比工资还要多,但你要废弃休息。她也提议大家去银行重要是合规部门微风控部分,对法律专业的更轻易录取。相比进入中资银行的两位学长,他们仿佛比拟守旧,以要轮岗为由并未流露薪水等问题。但从就业数据上看进入银行系统的仍是以国有四大银行动主,今年进入银行体系的个别是省级分行,比较好的是进入国度开发银行宁夏分行。
首先是考取公务员的,董春燕学姐考取了中国证监会浙江分局,一个看起来出言不逊的女生能考到这么厉害的单位真不容易。不外先容教训还是比较保守,有价值的处所未几,独一可取的地方就是考公务员和找工作必需同时进行,温习公务员最佳时光在暑假,要多考能力加大自己的录取机遇。另外建议我们考司法系统的话以检察院为主,以今年考取公务员步队的人来看,检察院考取2人、法院1人,国家烟草局1人,此外还有上海海事局纪委和赣州工商局。
另外这次还请来了两位嘉宾,也是法学院十年前校友,一位是上海市公安局人事部,另一个君合律师所的律师,两个人给咱们的倡议就是要保持本人的理想,在幻想的工作上工作才干出成就。
第三组出场的只有一人(实在进基金公司有两人,另一人进了中银基金惋惜没到场),传说中年薪20万的牛人,在汇添富基金渠道部工作,这位学长异常能说回道,滔滔不绝,始终介绍基金公司的运营模式,感觉像证券业的专家,但进入基金行业的薪水确实很高,但准入门槛更高。对比本身的实力远远达不到学长的程度,基金公司对我来说可能是奢望了。
其他组,应聘永诚财产保险的段元宏学长,他给我们的经验就是,如果你爱这个岗位,那就执着的去追,既是面试不成功。这位学长口试失败,但仍然通过发手机短信,写信给主管,表白自己非常盼望得到这个岗位,并用真挚激动经理,最后破格入取,他的坚持告知我其实机会的争夺在自己手中。爱好这个岗位那就狠命的去追吧。此外还有林建华学长就任于英国AIFA上海代表处,他非常神秘的说这个行业长短法行业,待遇极好,如果有需要了解这个行业可以私底下问他。这次其实少了企业组,在企业组也有许多不错的岗位,去企业的全是法务部门,主要有珠江地产法务部、快钱法务部、山东省贸易集团有限公司法务部、安徽省盐化团体等等,还有新世纪资信评估投资服务公司。
就业交流会连续三个小时,良多学长还来不迭发言就停止了,但这次经验交流会最大的播种是,1必须过司法测验,2明白你要就业的目标并去实习。总之,在就业之前做好充足筹备,兢兢业业而又志存高远,及早计划而又尽力斗争,这是求职胜利的不二法门。
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