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深圳市中鑫发有色金属有限公司管理学 [复制链接]

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发表于 2013-3-3 21:42:06 |只看该作者 |倒序浏览
深圳市中鑫发有色金属有限公司管理者特征说明 成为管理人员之后,不要自认为是个了不起的人物。在企业内,工作最卖力的应该是管理人员才对。 管理人员的待遇高,工作量多,上面的人对你的监督却很严格,一有问题发生,就会说:“你这个管理人员是怎么当的?”而部属也会批评说:“我 们的上司到底怎么搞的?”要做好这管理人员的工作,最好具有强烈的使命感并且不计较得失。

  (1)管理人员是指股长级至部长级的人。

  (2)管理人员是通过部属完成工作的人。

  (3)管理人员是所谓的 Playing manager,一面驱使部属一面推行本身业 务的人。

  (4)管理人员是以目标为中心,而不是以工作时间为基准的人。

  (5)管理人员是部门的经营者或责任者。

  (6)企业的优劣是以管理人员的质与量来决定的。

  (7)管理人员是“背负重责的人”而不是“了不起的人”。

  (8)管理人员是面对很难工作的人。

  (9)管理人员是不会因“头痛”或“腹痛”等理由而请假的人。

  (10)深圳市中鑫发有色金属有限公司管理人员是必须比部属早到,比部属晚退的人。
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