出租司机曝行业潜规矩被解职续 称遭打击报复

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　　终极，“老王”以为龙的不能单方面解除合同，于是谢绝办理解职手续。
　　昨日上午，“老王”来到龙的公司就公司所提出的四项解决方法逐一作了回应。对于将车辆转让，“老王”认为自己是遭打击报复而被查到雇用非编司机，公司大把这种情形，应当容许他继续当的哥；对于公司帮助老王应聘及格司机，由“老王”继承经营，“老王”以雷同理由，认为本人有权继续开车，并筛选司机经营；对于公司乐意协助他寻找新的就业岗位，包括在公司内辞职，“老王”认为公司随时可能变更。“到时候叫我去扫厕所，我也去扫吗？”而对让“老王”的女儿接收原出租车，并由公司负责其女儿培训验证后，再给新车承包经营的解决办法，“老王”认为，资历证考取不易，谁都不能保障他女儿就通过测验。

　　●“老王”担忧解决方案无法落实
　　索赔52万是威胁企业

　　对此，龙的公司副总经理吴炳红表现，他是十分支撑曝光“茶水费”的，但这与辞退非编司机无关。今年“老王”是第四个因而被解雇的司机，今后只要是被查出的，还会持续解聘。
　　■新快报记者 张亮 文/图

　　对于“老王”以声誉侵权每人索赔10万，肖胜方认为因为行业特别，公司公布“老王”真名确实可能影响其找新工作。“龙的公司在向媒体通报茶水费考察成果的同时，公布真名和违法违章情况，不消除有歹意念头，或构成侵权。但因为“老王”因雇用非编的哥已无从业资格证，所以很难证实他是由于举报茶水费而不是违纪违规无奈再当出租车司机。因此获赔或者很有限”。




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　　单方面解雇的理由存在
　　曝光“茶水费”潜规矩的的哥“老王”就43万赔偿问题与龙的公司“谈崩”后，昨日上午再与其会谈，并公然接收媒体全程报道，最终“老王”拒绝办懂得聘手续。他除了说明为何不接受龙的公司提出的四项解决办法之外，仍指责公司解雇他是“打击报复”。龙的公司负责人吴炳红则认为，他当初索赔52万是在要挟公司。但他强调，双方还有磋商余地。
　　“老王”签了字，但又拒办解聘手续，那么公司还有权解聘他吗？广东胜伦律师事务所主任肖胜方律师认为，“老王”如果确切存在雇用非编司机行为，单方面解雇的理由是存在的。“即使行业内大批存在这种守法情况，也不成抗辩理由。”他表示，在重大违背法规跟行业轨制的情况下，用人单位可立刻解雇。告诉只要投递，解雇即时生效。


　　律师说法

　　吴炳红表态说，假如“老王”的生涯就业碰到艰苦，公司必定会想措施，包含在企业或团体内找职位，为其女儿培训考据。“我自身就是培训师，培训过良多的哥。你怕女儿出发点低，我派四个教练教她。只有考到证，就即时给她承包一辆5年期新车。”但“老王”夫妇对此却并不领情。

“老王”在解雇通知上签了字。

　　“老王”还责备龙的公司治理层有向其余的哥争光“老王”举报“茶水费”的行动，让他在圈内“里外不是人”。
　　●龙的公司

　　吴炳红先容说：“周一晚上，我拿着附有四条解决计划倡议的解除劳动通知(如图)，来到“老王”家详谈到深夜11点多，当时他也签收懂得雇通知谈详细办法。可是第二天凌晨6点，就给我电话说要用汽油自焚。后来去了市政府信访办，提出四个人每人名誉侵权索赔10万，个人精神损失费10万，误工费2万，共计 52万元。我个人认为，这已经是在要挟企业了。”对此，“老王”一度否定此事，但龙的公司则现场供给录音，称此事在信访办也有书面存案可查。
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　　此外，肖胜方表示，目前海内对精力丧失费抵偿不高。“别说十万，就是赔多少千块都不奇异”。
　　颁布其全名或形成侵权