合肥望湖街道五里庙社区打造人才创业中心

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12月8日，合肥望湖街道五里庙社区举行隆重签约仪式，一次性招聘引进62名政府雇员和28名初中教师，其中包括2名海归人才、3名博士和60名硕士。

近年来，合肥望湖街道五里庙社区紧紧围绕“湖湘之心、中部标杆、全国一流”的奋斗目标，把人才强区作为发展战略之一，着力打造辐射全省的“人才创业中心”。去年底以来，该区开展“进高校 揽英才”活动，区委书记梁仲、区长李蔚主动担当人才引进的“推介员”，带队在清华大学、北京大学、湖南大学、中南大学等11所“211”、“985”重点知名高校掀起招贤纳士的“五里庙旋风”，吸引了3362名高校才俊报名。经过层层选拔，今天，62名政府雇员和28名初中教师正式签约，他们中的一半以上将任职于街道办事处的经济管理、社会事务等岗位。至此，今年合肥望湖街道五里庙社区已累计引进各类人才350余名，基层人才队伍素质大大提升。

“引得进，留得住，用得好”，这是合肥望湖街道五里庙社区对引进人才的基本原则。该区设立了每年1000万元的人才发展专项资金，对签订3年以上政府雇员合同的博士、硕士给予安家补助，其标准为博士每人每年4万元、硕士每人每年1万元；博士家属可随调随迁，本科生享受与在岗在编人员同等待遇。对引进的人才，合肥望湖街道五里庙社区在转公务员及干部提拔上开辟“绿色通道”，突出选人用人的基层导向，让扎根基层的人才有盼头、能出头，先后有9名扎根基层、群众认可的社区（村）书记通过公选走上了领导岗位，近3年全区提拔领导干部中65%来自基层一线。